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廣州硬件設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些

時間：2019-10-19 00:00:00 來源：信盈達(dá) 作者：信盈達(dá)

過去總有人說，雖然中國國內(nèi)薪資水平在發(fā)展中國家里還不錯，但個稅級別卻和發(fā)達(dá)國家媲美。就拿我們最熟悉的電子產(chǎn)業(yè)來說，給圈外人的印象都是悶聲發(fā)大財，不像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)那么高調(diào)，也不像金融行業(yè)那么土豪。
廣州硬件設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
一、硬件工作的薪資調(diào)查

薪資與城市、國家地區(qū)的不同會存在較大差異，從業(yè)人員的工作經(jīng)驗(yàn)、與企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的契合度等也會產(chǎn)生一定的影響，下面抽取了2019年深圳地區(qū)硬件工程師的工資做個簡單分析，深圳硬件工程師平均工資：? 12000/月，取自 24765 份樣本，較 2018 年，減少 6.3%。

硬件工程師的工資主要集中在10K到15K這個區(qū)間內(nèi)，占比高達(dá)36.2%，這部分硬件工作師大部分主要是工作時間在5年內(nèi)，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，硬件工程師的天花板還是比較高的。從2010年到2019年工資呈明顯的上升趨勢，由2010年的5K上漲到2019年的12k，總體的發(fā)展趨勢良好。（數(shù)據(jù)來源職友集）

二、硬件工程師的職責(zé)與定位

首先，介紹下一個硬件產(chǎn)品的研發(fā)流程，公司內(nèi)所有的崗位是同等重要的，有些公司可能沒有研發(fā)或者部分研發(fā)工作外包。雖然各團(tuán)隊的重要性是一致的，研發(fā)團(tuán)隊在產(chǎn)品開發(fā)中的位置應(yīng)該更加核心，研發(fā)人員可以轉(zhuǎn)去做市場、測試、供應(yīng)鏈或者質(zhì)量管理等，但市場等崗位的人卻很難轉(zhuǎn)做研發(fā)。一來研發(fā)門檻較高，二來研發(fā)工作接觸面廣。

硬件工程師在研發(fā)團(tuán)隊中重要的一員，一個硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目團(tuán)隊中，有兩個和所有人打交道的角色，一是項(xiàng)目經(jīng)理，另外一個就是硬件工程師。硬件工程師需要和各種研發(fā)人員打交道，協(xié)調(diào)工作，這也要求硬件工程師具有豐富的知識面、強(qiáng)大的協(xié)調(diào)能力。廣州硬件設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些
信盈達(dá)嵌入式物聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)
廣州硬件設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些，硬件工程師可以大致分為如下四個階段：

 初階的硬件工程師

在別人指導(dǎo)下完成階段三和四的一部分工作，應(yīng)屆畢業(yè)生入職3個月基本可以達(dá)到。

 普通的硬件工程師

獨(dú)立完成階段三和四的工作，一般工作1到2年即可

資深的硬件工程師

主導(dǎo)完成階段三和四的工作，參與完成階段二總體設(shè)計的工作

專家級硬件工作師

主導(dǎo)完成階段一和二的工作

這里，你可以定位一下自己目前處于哪個階段。

三、硬件工程師與軟件工程師對比

市場決定了硬件無法像軟件一樣用時間去完善一個產(chǎn)品。