很多剛?cè)腴T硬件的小伙伴們，卻不知道學(xué)習(xí)硬件應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)硬件要學(xué)習(xí)哪幾塊？

信盈達(dá)根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)歷，總結(jié)出了一套比較系統(tǒng)的課程體系，采用小班授課，班主任跟班督學(xué)，項目實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，就業(yè)老師一對一輔導(dǎo)，工程師模擬面試方式，讓學(xué)員在短時間內(nèi)積累一大批知識和經(jīng)驗，進(jìn)入企業(yè)直接上手企業(yè)項目，擁有初級電子工程師的開發(fā)能力。

信盈達(dá)硬件課程學(xué)習(xí)內(nèi)容共分為8個階段，每個階段都會有相應(yīng)的項目實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容：

第一階段：電子基礎(chǔ)
第二階段：數(shù)字電路
第三階段：模擬電路
第四階段：實(shí)驗設(shè)計和項目實(shí)戰(zhàn)
第五階段：EDA基礎(chǔ)知識
第六階段：PADS實(shí)戰(zhàn)教程
第七階段：AD實(shí)戰(zhàn)教程
第八階段：綜合項目實(shí)戰(zhàn)

詳細(xì)內(nèi)容可以參考信盈達(dá)的硬件課程大綱。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那么多，信盈達(dá)在硬件培訓(xùn)方面有哪些優(yōu)勢呢？

1、信盈達(dá)多年專注于硬件開發(fā)領(lǐng)域，形成了強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊，積累了豐富的項目資源，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展趨勢，制訂了業(yè)內(nèi)最有競爭力的課程體系，而且每半年時間，根據(jù)市場需求更新調(diào)整。

2、信盈達(dá)每半年組織專項研討會，由各開發(fā)企業(yè)根據(jù)技術(shù)發(fā)展及用人要求，提出修改意見，保證專業(yè)課程體系緊跟技術(shù)發(fā)展步伐，適應(yīng)企業(yè)用人需求，是學(xué)員就業(yè)最根本的保證。

3、制訂了完善的管理體系和監(jiān)督系統(tǒng)，包括教學(xué)評價系統(tǒng)，就業(yè)反饋系統(tǒng)、階段考核系統(tǒng)、學(xué)生管理制度、項目獎勵制度等，保證學(xué)生思想、學(xué)習(xí)全方面提升。

4、面試指導(dǎo)時，將進(jìn)行多次的模擬面試以及真實(shí)面試流程實(shí)戰(zhàn)。與全國幾百家企業(yè)簽訂用人協(xié)議，讓學(xué)員無憂就業(yè)。